维克托弗鲁姆 -- 期望理论的奠基人 维克托弗鲁姆 维克托弗鲁姆（Victor H．Vroom），著名心理学家和行为科学家。早年于加拿大麦吉尔大学先后获得学士及硕士学位，后于美国密执安大学获博士
吉尔特霍夫斯塔德 -- 文化大师 吉尔特霍夫斯塔德 吉尔特霍夫斯塔德（Geert Hofstede）：文化大师 G霍夫斯坦德教授，是社会人文学博士，曾主管过IBM欧洲分公司的人事调查工作，荷兰马城（Maas
库尔特勒温-- 场论的创始人，社会心理学的先驱 库尔特勒温 库尔特勒温(Kurt Lewin，1890～1947) ，德国心理学家，他试图用团体动力学的理论来解决社会实际问题，这一理论对以后的社会心理学发
哈罗德凯利-- 美国社会心理学家归因理论的发展者 哈罗德凯利 哈罗德凯利 【Harold Harding Kelley 1921.02.16－2003.01.29】，美国社会心理学家。出生于美国爱达荷州博伊西（Boise），因癌症逝于美国加
克里斯祖克 -- 世界最具影响力的十大管理大师之一 克里斯祖克 克里斯祖克 （Chris Zook） ,贝恩咨询公司合伙人兼任公司全球战略实施部总经理，领导该公司全球战略业务 克里斯祖克简介 克里斯
克瑞斯阿吉里斯 -- 组织心理学与行为科学的先驱 克瑞斯阿吉里斯 克瑞斯阿吉里斯是希腊移民的儿子，童年生活在希腊语环境中，入学时英语不太好。也许，这正是他离群索居、独立思考的开端
克莱顿克里斯坦森 -- 创新管理大师 克莱顿克里斯坦森(Clayton M. Christensen):1995年度麦肯锡奖得主 克莱顿克里斯坦森简介 克莱顿克里斯坦森，美国哈佛商学院著名教授，任职于哈佛商学院总经理及
罗莎贝斯莫斯坎特 -- 授权和变革管理的先驱 罗莎贝斯莫斯坎特 罗莎贝斯莫斯坎特(Rosabeth Moss Kanter):最负盛名的管理作家之一，哈佛商学院教授 。 坎特(Rosabeth Moss Kanter)是最负盛名的管理作家之
罗伯特欧文 -- 现代人事管理之父 罗伯特欧文 罗伯特欧文（Robert Owen，1771年5月14日 - 1858年11月17日），英国空想社会主义者，也是一位企业家、慈善家。 简介 他是一位英国的空想社会主义者，
拉姆查兰 -- 排名世界第一的管理咨询大师 拉姆查兰 拉姆查兰(Ram Charan),排名世界第一的管理咨询大师。 简介 拉姆查兰生长在北印度的一个乡野小镇，在哈佛大学商学院获得MBA之后，他留校执教
