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企业文化建设咨询项目介绍

企业文化建设咨询项目介绍 如果把企业比作是一个人,那么文化不只是营养身体的血液,而是附着身体的灵魂,尽管看不见,摸不着,但是,只要我们在企业开展工作中,不断采用各种方法和手段,是可以构建这座动静渗透,虚实结合的神形大厦的。 企业文化,是企业综合实力的体现,是一个企业文明程度的反映,也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。 咨询流程 1. 企业文化诊断 进行情况分析,研究所提出的问题与企业目标之间的关系

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跨文化培训五步法

跨文化培训五步法 定义第一文化、包容第二文化、尊重第二文化、了解第二文化和建立第三文化。 意识培训是企业跨文化培训的基础,只有员工的意识和观念改变了,行为才会随之改变。中兴

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企业文化的重要性

企业文化的重要性 21世纪是文化管理时代,是文化致富时代。企业文化的重要性将是企业的核心竞争力所在,是企业管理最重要的内容。企业文化的重要性是拥有了自己的文化,才能使企业具有

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七大流行的企业文化

七大流行的企业文化 现代中外许多成功企业的经营之道为现代企业提供了值得借鉴的宝贵经验。 民生文化 。 民生公司发展之所以如此迅速,和创始人卢作孚的经营成功有着极大关系。在卢作

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企业文化建设的原则与途经

企业文化建设的原则与途经 【一、企业文化建设的一般原则】 1.强化以人为中心。 文化应以人为载体,人是文化生成与承载的第一要素。企业文化中的人不仅仅是指企业家、管理者,也体现于

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不同国家的企业文化模式与管理特点

不同国家的企业文化模式与管理特点 文化是与民族分不开的,一定的文化总是一定民族的文化。企业文化是一个国家的微观组织文化,它是这个国家民族文化的组成部分,所以一个国家企业文

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商品流通企业文化的特点

商品流通企业文化的特点 商品流通企业与生产制造企业相比,其企业文化具有如下两个方面的特点: 1.商品流通企业文化以营销行为文化为中心 文化以人为载体,一个企业的文化特点必然内

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